SuaraMalang.id - Bagi kalian para pekerja, tentu pernah mengalami sesuai yang tiba-tiba saja merasa ganjil dengan pekerjaan, yakni merasa ada yang belum selesai dikerjakan.
Padahal, sebenarnya pekerjaan itu sudah tuntas. Ini lumrah terjadi. Sebab dalam dunia psikologi, pengalaman seperti itu ternyata memang ada dan memiliki istilah unik, yakni Zeigarnik Effect.
Apa itu? Zeigarnik effect, adalah sebuah istilah yang digambarkan bagi seseorang yang sering mengingat sesuatu yang belum diselesaikan. Istilah ini masih cukup asing bagi banyak orang.
Akan tetapi, hal ini nyaris dialami oleh setiap orang di seluruh dunia. Efek ini membuat seseorang menjadi tegang karena respon otak yang terus menerus mengingat dan mendorongnya untuk segera menyelesaikannya.
Ketika sedang menonton sebuah serial yang bersambung, biasanya otak akan menstimulasi dan berpikir, "Apa yang akan terjadi selanjutnya?", "Apakah akan mempunyai akhir yang bahagia?", dan semacamnya.
Hal ini membuat seseorang akan terus memikirkan serial ini hingga terkadang bisa masuk ke alam bawah sadarnya. Dikutip dari laman resmi Alodok, beberapa faktor yang menyebabkan kemunculan efek ini adalah motivasi, ekspektasi akan sesuatu, hingga dampak tugas atau pekerjaan yang signifikan.
Tapi tidak perlu khawatir, fenomena unik ini tidak termasuk dalam gangguan kejiwaan. Dalam beberapa kasus, Zeigarnik effect dapat berdampak buruk pada kesehatan orang yang mengalaminya. Bahkan efek ini juga dapat menyebabkan stres dan gangguan tidur.
Seseorang yang sedang mengalami Zeigarnik effect ini akan mempunyai pemikiran yang intrusif atau mengganggu kepala. Hal inilah yang menyebabkan seseorang dapat mudah stres dan cemas ketika mengalami efek ini.
Kendati demikian, Zeigarnik effect juga memiliki dampak positif, diantaranya:
- Memotivasi seseorang untuk segera menyelesaikan pekerjaan atau tugasnya.
- Meningkatkan produktivitas kerja.
- Menghilangkan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan.
- Mencegah stress karena kebiasaan menunda-nunda pekerjaan atau prokrastinasi.
- Meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan pribadi setelah menyelesaikan tugas.
Anda juga bisa mulai memanfaatkan Zeigarnik effect ini dengan baik. Caranya adalah dengan memulai untuk belajar secara bertahap dan selingi dengan istirahat.
Kemudian, anda juga bisa memulai pekerjaan apa dahulu yang harus diselesaikan dengan cepat. Dengan demikian, anda bisa lebih mengontrol pikiran dan sugesti dalam otak anda.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Lihat Kelebihan yang Ada di Dirimu
Tag
Berita Terkait
-
Tes Kepribadian: Lihat Kelebihan yang Ada di Dirimu
-
Hindari 6 Hal Ini agar Karir Tetap Stabil, Nomor 3 Paling Sering Terjadi
-
Viral! Atasan Perusahaan Minimarket Mutasi Jauh Pegawainya Agar Resign
-
5 Sifat Melankolis Ini Sering Menganggu Hubungan, Kerap Tidak Disadari!
-
5 Tips agar Tidak Terbawa Perasaan dengan Omongan Senior di Tempat Kerja
Terpopuler
- Selamat Datang Mees Hilgers Akhirnya Kembali Jelang Timnas Indonesia vs Arab Saudi
- Seret Nama Mantan Bupati Sleman, Dana Hibah Pariwisata Dikorupsi, Negara Rugi Rp10,9 Miliar
- Ini 5 Shio Paling Beruntung di Bulan Oktober 2025, Kamu Termasuk?
- Rumah Tangga Deddy Corbuzier dan Sabrina Diisukan Retak, Dulu Pacaran Diam-Diam Tanpa Restu Orangtua
- 5 Promo Asus ROG Xbox Ally yang Tidak Boleh Dilewatkan Para Gamer
Pilihan
-
Bahlil Vs Purbaya soal Data Subsidi LPG 3 Kg, Pernah Disinggung Sri Mulyani
-
3 Rekomendasi HP 1 Jutaan Baterai Besar Terbaru, Pilihan Terbaik Oktober 2025
-
Menkeu Purbaya Pernah Minta Pertamina Bikin 7 Kilang Baru, Bukan Justru Dibakar
-
Dapur MBG di Agam Dihentikan Sementara, Buntut Puluhan Pelajar Diduga Keracunan Makanan!
-
Omongan Menkeu Purbaya Terbukti? Kilang Pertamina di Dumai Langsung Terbakar
Terkini
-
Status Waspada Gunung Semeru: Erupsi Pagi Ini, Hindari Zona Merah Berikut!
-
UMKM Naik Kelas Bersama BRI di Ajang Halal Indo 2025
-
Wali Kota Malang Tolak Jalan-jalan ke Luar Negeri Pakai APBD, Ini Alasannya!
-
Gunung Tertinggi di Pulau Jawa Erupsi 5 Kali, Waspada Bahaya Lahar dan Awan Panas
-
Viral Dosen UIN Malang Maliki Diusir Warga, Ini 5 Fakta Versi Sang Dosen!